Números reales
de equipos reales
No prometemos resultados mágicos. Te mostramos lo que lograron otros equipos y cómo lo midieron.
SaaS B2B · Argentina · 8 vendedores
El problema
El equipo generaba leads pero cerraba menos del 12%. Los vendedores seguían guiones y las conversaciones se sentían artificiales.
La solución
Formación Comercial de 12 semanas con foco en diagnóstico de problemas y manejo de objeciones sin presión.
La conversación dejó de sentirse como una venta y empezó a sentirse como una solución.
Resultados medidos
Consultora · Colombia · 3 setters
El problema
Los setters agendaban reuniones pero los leads llegaban mal calificados al closer. El 60% de las reuniones no llegaban a propuesta.
La solución
Mentoría individual durante 2 meses con foco en calificación y transferencia de contexto setter-closer.
La calidad del lead que llegaba al closer valía más que duplicar el volumen de reuniones.
Resultados medidos
Agencia · México · 15 vendedores
El problema
Sin metodología común. Cada vendedor tenía su propio estilo y los resultados variaban enormemente entre personas.
La solución
Programa Corporativo con diagnóstico inicial e implementación del método Areté en todo el equipo.
Estandarizar el proceso no eliminó los estilos personales — los hizo más efectivos.
Resultados medidos
Lo que dicen
En sus propias palabras
Lo que más me sorprendió fue que en dos semanas mis setters ya mostraban resultados. No es un curso de ideas: es un sistema que se puede implementar de inmediato.
Gerente Comercial · SaaS · Buenos AiresVenía de entrenamientos que me enseñaban qué decir. Areté me enseñó cómo pensar. La diferencia es brutal cuando estás en una conversación real.
Setter Senior · Agencia Digital · BogotáEl diagnóstico que hicieron antes de arrancar fue más valioso que muchos cursos. Identificaron exactamente dónde se caían nuestros leads.
Fundador · Consultora B2B · Ciudad de México¿Cuándo es el turno de tu equipo?
Empezamos con un diagnóstico. Sin compromiso, sin presión.